Hægt er að rekja sögu og þróun kýlakortstímabils til 19. aldar, þegar vinnuveitendur þurftu áreiðanlega aðferð til að fylgjast með aðsókn starfsmanna og vinnutíma. Áður en Punch Card kerfið var gert treystu vinnuveitendur oft á handskrifaðar skrár eða treystu á starfsmenn til að tilkynna um eigin tíma, sem var viðkvæmt fyrir villum og óheiðarleika.
Árið 1888 fann Willard Bundy upp fyrstu sjálfvirka tímaklukkuna, sem notaði pappírsband til að taka upp starfsmann inn og út tíma. Samt sem áður var pappírsbandskerfið óáreiðanlegt og viðkvæmt fyrir villum. Harlow Bundy, bróðir Willards, einkaleyfi árið 1900 og var fundinn upp af Harlow Bundy, bróður Willard. Tækið notaði kýlakortakerfi þar sem starfsmenn myndu setja kort inn í vélina, sem myndi síðan prenta tíma og dagsetningu komu þeirra og fara á kortið.
Tímaupptökutækið í kýlakortinu varð fljótt vinsæll meðal fyrirtækja þar sem það gerði ráð fyrir nákvæmari mælingar á starfsmannatímum og gæti einnig verið notað til að reikna út laun. Árið 1921 keypti IBM Bundy Manufacturing Company og þróaði enn frekar Punch Card kerfið. IBM kynnti nýjungar, svo sem getu til að geyma og sækja gögn úr kortum, og getu til að prenta viðbótarupplýsingar, svo sem nöfn starfsmanna og starfskóða.
Tímaupptökutæki kýlakortsins hélt áfram að vera mikið notuð fram á áttunda áratuginn, þegar rafræn tímaklukkur og tölvuvædd kerfi voru kynnt. Þrátt fyrir að upptökutæki fyrir Punch Card séu ekki lengur notuð, spiluðu þeir mikilvægu hlutverki í þróun nútímalegra tímatækni.
Í dag hafa tímasporkerfi þróast enn frekar, með víðtækri notkun klukku - í forritum, líffræðileg tölfræðilegum skannum og tímasetningarpöllum á netinu. Þessi kerfi bjóða upp á meiri sveigjanleika og nákvæmni og hægt er að sníða þau að þörfum fyrirtækja bæði stór og smá. Hins vegar verður alltaf minnst á kýlakortstíma sem brautryðjandi nýsköpun sem gjörbylti því hvernig vinnuveitendur rekja og stjórna tíma starfsmanna.
